大手訪看のメリット:
①教育研修が充実: スキルアップのための研修や教育プログラムが整っていることが多いです。
②キャリアパスの多様性: 多くの部門や役職が存在するため、看護師としてのキャリアパスや将来について多角的に描くことができます。
③福利厚生や労働形態がしっかりしている
小規模訪看のメリット:
①マニュアルの縛りが無い: 患者一人ひとりに合わせたきめ細かいケアを提供しやすい環境
②地域社会とのつながりが深く、患者の生活環境に合わせたサポートを行いやすい
③小規模ならではの柔軟な勤務体系を取り入れやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
④チームワークの強化: 小規模であるため、チームメンバーと密接に協力し合い、連携を深めることができます。
⑤短期間であらゆる経験を積むことが出来る（自分で工夫したり作り出すことが好きな人が向いている）
訪看で必要な経験年数：
一般的に3〜5年の臨床経験が望ましいとされていますが、最低2年は必要と言われる方が多い。
膀胱留置カテーテルや経鼻経管の挿入など、下手すると利用者を殺してしまう可能性もあるため
大手の訪問看護では新卒や経験が浅い方も訪問看護師として働いているケースが増えており、
臨床経験が3年以上あると、より多くの職場から選べ、自信を持って働けるというメリットもあります。
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